班主任是公司“四全育人”格局中的重要一环，承担思想引领、学业护航、班级共同体建设与成长关怀等育人职责，是落实全员育人的关键力量。为全面落实立德树人根本任务，进一步健全公司员工思想政治工作体系，充分调动专任教师参与员工培养的主动性，保障2026级新生入学后各项育人工作有序衔接，经公司研究，决定启动2026级本科生班主任选聘工作，现将有关事项通知如下：

一、选聘对象

本次选聘面向公司全体专任教师，同时欢迎符合条件的公司机关管理岗人员、有员工工作经验的教职工积极报名参与。选聘过程中优先考虑政治素质过硬、熟悉高分子学科培养体系、热心员工工作的骨干教师，鼓励具有副高级及以上职称的教师主动承担班主任职责。

二、选聘条件

1. 拥护党的教育方针，政治立场坚定，具备良好的思想政治素质和师德师风，能够自觉将价值引领融入员工日常指导全过程。

2.热爱员工工作，责任心强，作风正派，为人师表，能够平衡好教学科研与班主任工作的时间投入，聘期内可稳定在岗开展工作。

3.熟悉高分子学科本科培养方案、专业发展路径与员工管理相关规章制度，具备较强的组织管理能力，可结合高分子材料类专业特色，为员工提供专业认知启蒙、学业发展规划、科技创新实践等维度的精准指导。

4.具备良好的沟通协调和组织引导能力，能够主动对接辅导员、任课教师形成育人合力，及时回应员工在思想、学习、生活、就业等方面的实际需求。

5.身心健康，能够保证每学期与班级全体员工至少开展1次全覆盖交流，每月至少开展1次集中班级指导，深入课堂、宿舍了解员工真实状态。

三、岗位设置与聘期安排

本次共设置本科生班主任岗位18个，覆盖公司2026级全部本科新生班级、橡尚拔尖班。班主任聘期原则上不少于 2 年。

四、报名方式与时间安排

有意向的教职工填写《yl永利集团官网入口2026级本科生班主任选聘申请表》（附件1），于2026年9月10日前，将电子版材料发送至邮箱gfzxytuanwei@126.com。

附件1：yl永利集团官网入口2026级本科生班主任选聘申请表

附件2：yl永利集团官网入口班主任（导师）工作管理规定

yl永利集团官网入口

2026年9月8日